Cuiabá, 2026-10-21T21:12:00

Prefeitura assegura R$ 11 milhões e garante terço de férias a mais de 4 mil profissionais da educação em Cuiabá

Prefeitura assegura R$ 11 milhões e garante terço de férias a mais de 4 mil profissionais da educação em CuiabáBaixada Cuiabana

POR: Redação

POSTADO EM: 19/01/2026

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Pagamento será feito no dia 30 de janeiro e beneficia trabalhadores contratados da rede municipal; medida reforça política de valorização e segurança jurídica

A Prefeitura de Cuiabá anunciou o pagamento de cerca de R$ 11 milhões referentes ao terço de férias dos trabalhadores contratados da rede municipal de educação. O repasse será realizado no próximo dia 30 de janeiro e contempla mais de 4 mil profissionais que tiveram os contratos encerrados em dezembro de 2025.

A medida assegura o cumprimento de um direito trabalhista e marca um avanço importante na política de valorização da educação municipal. Pela primeira vez, o pagamento do terço de férias aos contratados é garantido de forma ampla pela gestão, trazendo mais segurança jurídica e reconhecimento ao trabalho desempenhado ao longo do ano letivo.

O valor representa um reforço significativo na renda desses profissionais, que atuam diretamente no funcionamento das unidades escolares e têm papel fundamental na manutenção da qualidade do ensino oferecido à população.

Além desse repasse, a educação municipal foi recentemente beneficiada com aproximadamente R$ 12 milhões em premiações e bônus destinados a professores, técnicos e demais servidores da Secretaria Municipal de Educação. Os recursos reconheceram o avanço nos indicadores de aprendizagem em Língua Portuguesa e Matemática, além do esforço coletivo das equipes escolares.

A premiação alcançou cerca de 10 mil servidores, com valores diferenciados conforme a função. Foram contemplados professores do ensino fundamental e da educação infantil, além de profissionais de apoio, como merendeiros e equipes de limpeza. Professores que se destacaram nos resultados educacionais receberam bonificações individuais, reforçando a política de estímulo ao desempenho.

Com o pagamento do terço de férias aos contratados e o recente bônus milionário, a Prefeitura consolida um conjunto de ações voltadas à valorização dos profissionais da educação, ao fortalecimento da gestão e à melhoria contínua dos resultados educacionais em Cuiabá. A expectativa é de que os investimentos contribuam para manter o engajamento das equipes e ampliar a qualidade do ensino na rede municipal.

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