A Câmara Municipal de Cuiabá deu os primeiros passos para a realização de um novo concurso público que poderá disponibilizar até 43 vagas efetivas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A iniciativa integra um plano de fortalecimento da estrutura administrativa do Legislativo e busca ampliar a presença de servidores concursados em setores considerados estratégicos para o funcionamento da Casa.

O processo ainda está em fase de planejamento, mas já mobilizou representantes da Controladoria Interna, Procuradoria da Câmara, Secretaria de Gestão Orçamentária e Financeira, além de especialistas na área de concursos públicos. As reuniões iniciais tiveram como foco a análise dos aspectos técnicos, jurídicos e administrativos necessários para a elaboração do certame.

De acordo com os estudos preliminares, a proposta prevê a criação e ampliação de cargos em áreas como controle interno, tecnologia da informação, gestão administrativa, licitações, procuradoria e apoio técnico especializado. A medida atende recomendações de órgãos de controle e busca ampliar a capacidade operacional e fiscalizatória do Poder Legislativo municipal.

A presidente da Câmara de Cuiabá, Paula Calil, defendeu a iniciativa como uma forma de consolidar uma estrutura técnica permanente dentro do Legislativo. Segundo ela, o fortalecimento institucional passa pela valorização dos servidores efetivos e pela modernização da gestão pública.

Apesar do anúncio, ainda não há definição sobre a banca organizadora responsável pela aplicação das provas. Também permanecem em aberto o cronograma oficial, o quantitativo definitivo de vagas, os salários e a data de publicação do edital. A expectativa é que essas informações sejam divulgadas após a conclusão dos estudos técnicos e das etapas administrativas exigidas para a implantação do concurso.

O novo certame marca a retomada da política de concursos do Legislativo cuiabano. O último concurso realizado pela Câmara ocorreu em 2021, quando foram ofertadas vagas para cargos técnicos e de nível superior, além da formação de cadastro reserva. Agora, a expectativa é de que a nova seleção amplie significativamente a estrutura de pessoal da instituição e fortaleça os serviços prestados à população da capital.