A possibilidade de ampliar a recomposição salarial dos servidores públicos de Mato Grosso estará na mesa de negociação do próximo governo, mas ainda não há garantia de reajuste acima do previsto no orçamento. A vice-governadora eleita, Gisela Simona (União Brasil), admitiu discutir as perdas acumuladas pelo funcionalismo, porém defendeu cautela para evitar compromissos que comprometam as contas estaduais.

A proposta da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2027 prevê uma Revisão Geral Anual (RGA) de 5,36%, com reserva de R$ 1,068 bilhão para custear o reajuste. As entidades representativas dos servidores, por outro lado, reivindicam a recuperação de perdas salariais acumuladas que estimam em aproximadamente 19,52%. A diferença reflete a disputa em torno dos valores que, segundo os sindicatos, deixaram de ser recompostos ao longo dos últimos anos.

Gisela afirmou que a negociação dependerá de diálogo com as categorias e da capacidade financeira do Estado. “Tudo existe possibilidade, o que precisa é de diálogo”, declarou. Ela também ressaltou que as decisões precisarão conciliar as reivindicações dos trabalhadores com a responsabilidade fiscal.

A futura vice-governadora citou preocupações com a arrecadação estadual e com as mudanças econômicas previstas para 2027. Entre os fatores mencionados estão a redução de receitas, os efeitos relacionados ao Fethab 2 e a reforma administrativa planejada pelo governador eleito Otaviano Pivetta (Republicanos).

“Não adianta a gente ter todos os direitos nesse momento e daqui a pouco não conseguir pagar”, afirmou Gisela, ao defender que o governo apresente aos representantes dos servidores um panorama das condições financeiras antes de avançar nas negociações.

Uma das medidas previstas pela futura gestão é a criação de uma comissão permanente de diálogo com o funcionalismo. A proposta é reunir representantes das diferentes categorias para discutir reivindicações e buscar alternativas que possam ser executadas dentro das possibilidades orçamentárias. A definição do formato e das atribuições do grupo deverá ocorrer após a posse, marcada para 6 de janeiro de 2027.

A discussão envolve também os chamados passivos da RGA, relacionados às perdas salariais reivindicadas pelos servidores em períodos anteriores, incluindo os anos da pandemia. Apesar da abertura para negociar, Gisela não apresentou percentual adicional nem calendário para eventual pagamento desses valores.

Enquanto isso, a proposta orçamentária mantém a previsão de reajuste de 5,36% para 2027. Qualquer mudança dependerá da tramitação do orçamento na Assembleia Legislativa e das negociações entre o Executivo e as entidades representativas do funcionalismo.

A próxima gestão também pretende rever a estrutura administrativa do Estado para reduzir despesas e eliminar estruturas consideradas desnecessárias. Segundo Gisela, a reorganização deverá buscar economia sem prejudicar os serviços públicos oferecidos à população.

Com isso, a RGA começa a se desenhar como um dos temas importantes para o início do governo Pivetta. De um lado, os servidores cobram a recomposição das perdas salariais; de outro, a futura administração sinaliza disposição para conversar, mas condiciona qualquer avanço à situação financeira de Mato Grosso.